Современный мир — это быстро меняющаяся среда, где для успешной карьеры требуются определенные навыки и качества. О том, как оставаться востребованным специалистом, рассказывает руководитель отдела подбора персонала "АСТРАЛ-СОФТ" Анастасия Плахова. 

Согласно исследованиям Гарварда, Стэнфорда и фонда Карнеги успешность в карьере на 85% зависит от хорошо развитых soft skills и только на 15% — от hard skills.

1. Гибкость и адаптивность. Мир не стоит на месте и требует от людей готовности к изменениям.

2. Коммуникативность и умение работать в команде. Человек, умеющий налаживать контакты и взаимодействовать с коллегами и партнерами, значительно повышает свою ценность на рынке труда. Как говорил миллиардер Уоррен Баффетт: «Не уметь общаться — равно что подмигивать девушке в темноте».

3. Умение обучаться и развиваться. Люди, которые готовы учиться и развиваться, всегда идут впереди.

4. Эффективное управление временем и задачами. Время — деньги, а эффективное управление временем и задачами является ключевым навыком для любой успешной карьеры.

5. Техническая грамотность. Умение работать с компьютером и программным обеспечением, знание основных технологических тенденций и инструментов сегодня становятся гигиеническим минимумом.

6. Умение анализировать. Сегодня мы потребляем очень большой поток информации. В нем сложно сориентироваться, держать фокус и не стать жертвой манипуляций. Аналитика помогает проверять информацию, искать факты и взаимосвязи, уметь аргументированно доказывать свою позицию и принимать взвешенные решения.

7. Предпринимательский дух. Люди, которые обладают предпринимательским духом и способностью видеть новые возможности, легче достигают успехов как в профессиональном, так и личном развитии.

8. Креативность. Способность нестандартно мыслить помогает решать неординарные задачи. Проявлять креативности можно в любой сфере – от обслуживания клиентов до разработки.

9. Эмоциональный интеллект. Умение считывать и понимать эмоции, мотивацию, намерения как свои, так и других людей, помогает налаживать коммуникацию и принимать решения, которые будут выгодны всем.

10. Работать в режиме неопределенности. Для определения современного мира существует специальная аббревиатура VUCA: изменчивость (volatility), неопределенность (uncertainty), сложность (complexity) и неоднозначность (ambiguity). Именно поэтому важно уметь быстро реагировать на изменения, принимать решения, корректировать планы и грамотно управлять процессами и ресурсами.

Чтобы оставаться востребованным специалистом, надо постоянно прокачивать свои навыки. Именно поэтому в нашей компании существует ряд учебных программ, направленных на развития soft skills.